activité de l' année (mayotte)

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure scientifique internationale ? Ce poste d'alternant-e sera intégré au groupe Communication de l'ILL, faisant partie du service Partenariats et Communication (PACS). Le groupe est responsable de toutes les communications internes et externes, y compris la diffusion des activités scientifiques de l'ILL auprès du grand public et des parties prenantes. Il conçoit des brochures, vidéos, communiqués de presse, anime les médias sociaux et valorise le rôle des neutrons dans la résolution de défis sociétaux. Vos fonctions L'alternant-e aura pour mission de créer et développer un réseau Alumni pour l'ILL. Avec une grande autonomie, il/elle mènera les actions suivantes : -Réaliser une analyse comparative des réseaux d'ancien-ne-s dans d'autres infrastructures scientifiques (fonctionnement, outils, services proposés). -Définir les activités et services à destination des membres du futur réseau Alumni ILL. -Élaborer une feuille de route pour structurer et pérenniser le réseau. -Mettre en place des initiatives (newsletter, webinaires, événements, accompagnement à l'emploi). -Développer les supports[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Le service enfance gère les structures des trois groupes scolaires de la ville, il est rattaché au pôle éducation, sport et lien social et s'inscrit dans le cadre du projet social et du projet éducatif de la ville. Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire),[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous intégrez la Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Poste à pourvoir à temps partiel (50%) à compter du 1er juillet 2025. Le/la titulaire du poste conçoit, conduit et coordonne des actions sociales et de réinsertion auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de surpoids ou d'obésité en y associant leur famille et/ou leur entourage. Il/elle a pour mission de conseiller, de soutenir et d'accompagner dans leur démarches les jeunes patients et leur entourage. Activités principales du poste : - Constituer les dossiers administratifs et sociaux lors des admissions en hospitalisation complète ou à temps partiel, - Transmettre l'ensemble des informations sur l'organisation et les modalités de séjour aux jeunes patients et à leurs représentants légaux, - Réaliser les évaluations sociales dans le cadre de la prise en charge en SMR pédiatrique, - Participer aux réunions pluridisciplinaires (synthèses cliniques), analyser et évaluer les situations de chaque patient afin d'élaborer puis d'ajuster le cas échéant, le projet thérapeutique individualisé sous la responsabilité du médecin référent, - Favoriser[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2024, Promotrans c'est prés de 55 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Au sein de la direction des Ressources Humaines du Groupe Promotrans, rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Chargée de Développement RH, le/la chargé.e de recrutement et de formation interne assure des missions très opérationnelles : Les missions : Recrutement - Prendre en charge en autonomie le sourcing des candidats pour l'ensemble du Groupe et ses filiales : Rédiger et diffuser des annonces, gérer le sourcing, préqualifier les[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

- ROME (Fusion) : J1304 Appellation ROME : Auxiliaire de puériculture Voir les 18 savoirs et savoir-faire renseignés Intitulé personnalisé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vigneux-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction de la famille, sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous. Vos tâches et activités : Accueillir l'enfant et les parents : - Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ, - Faciliter la séparation, - Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille et avec l'équipe et la direction, - Jouer un rôle de prévention auprès des parents. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de rangement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change - Changer les draps, - Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités, Installer et ranger la salle d'éveil, le dortoir et la salle de bains, - Appliquer le protocole d'entretien de la structure - Assurer l'hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage, - Appliquer les règles de sécurité, respecter le protocole d'urgence et garantir la sécurité et prévient les accidents. Assurer les soins courants : - Déshabiller, habiller, changer les enfants - Accompagner[...]

Installateur(trice) systèmes sécurité alarme détect incendie

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Présentation de l'entreprise : Après avoir été la première entreprise CORSE certifiée APSAD (risque Habitation et risque Professionnel - Niveau 2) SURETEC/NOVATEC est allée plus loin en adoptant un référentiel Qualité pour couvrir l'ensemble de ses activités et a obtenu en 2007 la certification ISO 9001-version 2000 (puis ISO 9001 version 2015 depuis). Le sérieux de nos études, la pertinence de nos conseils, la qualité de nos réalisations et les performances de notre service après-vente nous ont permis d'obtenir l'appui et la représentation parfois exclusive pour la CORSE des plus grands groupes internationaux du secteur tels que Delta Security solutions, Stanley Security, Nedap, Septam ou Daitem renforçant notre savoir-faire. Cette reconnaissance nous a permis de réaliser plus de 3000 installations et de devenir le prestataire de référence des principaux groupes de la grande distribution, des établissements bancaires, des collectivités locales et d'équiper les sites les plus sensibles, nous permettant de devenir en quelques années l'un des leaders du marché sécuritaire en Corse. Afin de maitriser les nouvelles technologies et de proposer des équipements toujours plus innovants[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Pierrerue, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Dauphin, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Saint-Maime, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Niozelles, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Vos missions seront les suivantes: * Vous accueillez le bénéficiaire dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec le bénéficiaire son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle du bénéficiaire ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du chef de service, régisseur du site, et du régisseur général du conservatoire, en lien avec deux autres agents d'accueil, de surveillance et de maintenance, vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre du pool accueil - Ouverture et fermeture du bâtiment du lundi au samedi (mise sous alarme) - Travaux de maintenance et interventions techniques de première nécessité du bâtiment - Réception des entreprises et suivi des travaux programmés - Aide à la régie technique (spectacles) et à l'installation de matériels - Installation des orchestres et des réunions - Participation à la planification et à la gestion technique des activités du bâtiment, en lien avec le régisseur - Suivi du planning de mises sous alarmes et organisation vacances scolaires - Suivi du registre de sécurité et des mesures de sécurité d'accueil du public - Participation à la mise en sécurité des spectacles (soirs et week-ends) - Intervention occasionnelle pour épauler l'activité du site de Valence Profil - Connaissances avérées en matière de maintenance technique, de régie technique et de sécurité - Connaissances en suivi de travaux,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants et/ou des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le rôle d'un Educateur spécialisé[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des adolescents du Service Saint Alban (14 à 18 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des pré-adolescents du Service Las Tutos (10 à 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La Villa[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contrat CDD à partir du mois de septembre en cours jusqu'en juillet N+1 Rémunération : Traitement de Base + RIFSEEP Temps de travail : Temps annualisé (35h) sur 4 jours avec des mercredis travaillés avant et après les vacances scolaires Descriptif de l'emploi : 1 - Participer à l'accueil des enfants et des parents en classe - Pointer les enfants qui vont à la cantine (midi), en APS (le soir) et au bus - Ouvrir et fermer les portes de l'école le matin et le soir pour accueillir les enfants (tour de rôle entre les ATSEM sur les 4 jours de la semaine) - Surveiller les enfants en attendant l'accompagnatrice du bus - Transmettre au service restauration les effectifs de la classe et les régimes alimentaires des enfants 2 - Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles - Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant - Préparer les photocopies de la semaine pour les enseignants - Trier les travaux des enfants, les coller et les relier - Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) - Surveiller les activités libres (jeux.) - Rangement, nettoyage du matériel - Encadrer les sorties piscine - Accompagner[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Poitte, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs de Pont-de-Poitte, l'animateur/trice (H/F) Périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Il contribuera à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore à l'accueil des parents. Remarques : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité,19.25h hebdomadaire lissé à l'année à pourvoir à partir du 05/05/2025 au 04/07/2025 . Diplôme d'animation obligatoire. Compétences / Profils souhaités : BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) 1 expérience similaire serait un plus Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance du public « Enfance » Bon relationnel Patience Sens des responsabilités Recruteur : CV et Lettre de motivation à envoyer à : LEO LAGRANGE ANIMATION ALSH Les Ain'S Trépides 27 route d'Orgelet 39130 PONT-DE-POITTE

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN d'Hénin Beaumont vous propose de devenir PREPARATEUR DE COMMANDES h/f par le biais d'une offre formation ! Que vous recherchiez un nouveau métier qui vous ouvre les portes du secteur logistique, ou de vous perfectionner dans ce domaine, cette formation vous permettra de monter en compétences et d'évoluer dans votre carrière professionnelle ! Nous vous proposons un contrat de formation en logistique sous le protocole CIPI (Contrat d'Insertion Professionnel Intérimaire) : - Une formation complète - De la pratique en entreprise - Et le CACES 1B logistique à la clé ! Profil recherché : Les conditions d'éligibilité: Le CIPI s'adresse au public répondant à une de ces situations : -Les publics accompagnés dans leur mise à l'emploi par les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) -Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi tels que visés à l'article L. 5212-13 du code du travail, dont les travailleurs handicapés -Les personnes reconnues définitivement inaptes par le médecin du travail à occuper un emploi correspondant à leur qualification antérieure -Les personnes rencontrant des difficultés de maîtrise des savoirs de base -Les bénéficiaires[...]

Responsable logistique

Emploi Transport

Mont, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de remplacement, nous proposons cette opportunité en tant que Manager de Site : le Chef d'Orchestre à 360° de cette prestation en place depuis plusieurs années, sur le site de notre client. Véritable pilote de notre prestation, tu animes une équipe d'une douzaine de personnes en charge de la coordination d'activités support à celle de notre client (conditionnement, dépotage, reconditionnement, gestion de stocks, préparation etc ...). En lien avec tes relais managériaux et l'équipe support, tu assures la gestion intégrale de cette activité, dans cette phase de transition impliquée par le changement de management puis dans son animation et optimisation au plus long terme. Dans un contexte d'activité intense (rythme de semaines complètes, 365 jours par an, astreinte téléphonique le w-e) et exigeant (certification MASE), tu trouves un équilibre entre ta mission de pilotage et une orientation résolument " terrain " et proximité équipe. Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière. Poste en CDI basé à Mont (64), statut[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Family Sphere Mulhouse est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, notre enseigne propose aux familles des solutions de garde sur-mesure répondant à chacun de leur besoin : garde d'enfants à domicile dès la naissance, garde partagée, garde d'enfants en situation de handicap, aide aux devoirs, accompagnement à l'école et aux activités extra-scolaires Chaque année, 10 000 familles font confiance aux services Family Sphère, marque certifiée par le label QUALISAP Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi choisir Family Sphere Mulhouse? Rejoindre Family Sphere Mulhouse, c'est intégrer un réseau de professionnels reconnus dans la garde d'enfants à domicile. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et humain. Vous apprendrez en situation réelle et bénéficierez d'un accompagnement de qualité tout[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service: Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques) 2. Coordination et collaboration: Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Assure la comptabilité en lien avec le cabinet comptable - Veille à l'exactitude, à la bonne tenue des comptes et rend compte de la situation monétaire et financière des responsables de secteur (CLSH enfants/ados, activités de loisirs) à la Direction et au Comité de Présidence - Assure le suivi RH de la structure en lien avec la FOL 74 Activités : Comptabilité : - Effectue la saisie comptable : achats, encaissement, opérations diverses, caisse (1), banque (2 comptes en banque/2 rapprochements bancaires mensuels, 3 livrets). - Effectue la facturation (uniquement prélèvement) - Elabore le plan de trésorerie annuel et en fait le suivi mensuellement - Prépare la clôture de fin d'année en lien avec l'expert-comptable (OD, immobilisations,.) - Participe au Pré-bilan avec l'expert-comptable Ressources Humaines : suivi 27 salariés dont 16 ETP - Prépare les contrats de travail des permanents et en assure le suivi - Prépare les contrats CEE à chaque cycle de vacances et en assure le suivi - Prépare les avenants animateurs et professeurs d'activités (annuel) - Décompte les heures des animateurs et référents permanents (août) - Etablit la déclaration DPAE - Déclare[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Seine-Port, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er avril 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires Horaires : Lundi Mardi 11h45 - 17h30, Jeudi Vendredi 11h45 - 14-00 Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances Le site n'est pas desservi par les transports en commun

Responsable de magasin

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

"Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes." Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : - Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. - Gérer de manière complète le compte d'exploitation. - Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. - Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. - Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Votre profil : - Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association Vivre et devenir : L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère 31 services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en régions Ile-de-France, Grand-Est, Provence-Alpes-Côte-d'Azur et Normandie. Ce sont plus de 1 600 salariés qui accompagnent plus 4 500 personnes en situation de fragilité chaque année. L'association est porteuse de valeurs d'accomplissement, de vitalité et de responsabilité mises en application à travers son projet associatif « Une présence à chacun, un horizon pour tous ». Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site : www.vivre-devenir.fr. L'établissement hospitalier Sainte-Marie : D'une capacité de 100 lits, Sainte-Marie, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) est reconnu dans la prise en charge de patients en cancérologie et gériatrie. L'établissement a également développé une expertise en soins palliatifs. La mission de l'établissement est de répondre aux nécessités de soins et aux surveillances médicales qui ne peuvent être assurées au domicile du patient, pendant une période limitée, sur la base d'un projet individualisé de soins, établi à partir d'un bilan global des[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions (environ 50% animation/planification et 50% communication) : En tant qu'Animateur(trice) Socioculturel(le), vous aurez pour principales missions (variables au fil de l'année) : - Organisation et animation des activités socioculturelles : mise en place et gestion des ateliers, clubs et cours de l'association, coordination de groupes de bénévoles et prestataires. - Planification et évaluation : élaboration des plannings d'activités, conception et analyse de questionnaires pour évaluer les besoins et l'impact des actions menées. - Événementiel : planification et organisation d'expositions, de veillées et d'autres manifestations favorisant la convivialité et l'implication des habitants et des associations locales. - Communication : création d'affiches, lettre mensuelle, programme des vacances, questionnaires, rapport d'activités, gestion des réseaux sociaux pour valoriser les actions du centre et mobiliser le public. Vous serez accompagné.e en interne à la prise de poste. Profil recherché : - Diplôme en animation socioculturelle, travail social ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en gestion de projet et animation de groupes. -[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) ACCUEIL ET SECRETARIAT Référence de l'offre : 2025.10 LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Poste à temps complet 38h / semaine - Travail le samedi et dimanche + vendredi et/ou lundi en fonction des heures travaillées le week-end - Horaires à construire avec le candidat retenu - 51 jours de congés et RTT / an Activités principales I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (information, orientation, formalités administratives.) - Gérer les rendez-vous d'accueil - Apporter une réponse de 1er niveau sur les services du Crous (Logement, Bourse, Restauration, Service Social, Animation.) et de l'Université II- CONTRIBUER AUX CONDITIONS MATERIELLES D'ACCUEIL DE QUALITE : - Connaitre et maitriser le parc de logements de l'UG et du Crous - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, et faire si besoin des tickets de relevé d'incident - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Veiller à la qualité des lieux de vie en se déplaçant sur les résidences III- GESTION ADMINISTRATIVE : - Vérification[...]

Chef de culture maraîchère

Emploi

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Airial du Tastot est un site de formation et de production légumière à Pontenx-Les-Forges co-porté par L'association La Smalah, la MFR de Aire-sur l'Adour et la Communauté de Communes de Mimizan. Sous la responsabilité de La Smalah, cheffe de file du consortium, Le.a. chef.fe de culture sera chargé.e de la formation et de la production légumière sur l'airial du Tastot. Il.Elle aura pour mission dans un premier temps de mettre en place les cultures en supervisant l'aménagement du site dans sa phase d'émergence. Dans la phase opérationnelle qui débutera début 2027, son rôle sera de garantir la bonne culture du site tout en encadrant des personnes en situation de formation ou d'insertion. Au delà de son implication quotidienne sur le projet de l'Airial du Tastot, le.la chef.fe de culture intégrera les équipes de La Smalah et, à ce titre, participera à l'activité générale de la structure via une participation aux instances collectives et en faisant le lien entre l'Airial du Tastot et le reste des actions. Poste à pourvoir début septembre 2025 Missions principales : 1- En phase d'émergence ses principales missions seront : - Suivi et coordination de la mise en place des espaces[...]

Collaborateur / Collaboratrice mise en scène

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le festival d'Avignon recrute un/une collaborateur-trice artistique de metteur en scene Il/elle collaborera à la mise en scène des spectacles La Lettre de Milo RAU, Une Ombre vorace de Mariano PENSOTTI et l'Addition de Tim ETCHELLS. CDD d'usage à pourvoir : 7 jours du 23 au 30 juin 2025 27 jours du 1er au 31 juillet 2025 3 jours du 1er au 3 aout 2025 5 jours du 19 au 23 août 2025 7 jours les 5, 6, 12,13, 14, 2025 4 jours les 1er, 2,3 et 4 octobre 2025 10 jours du 20 au 29 novembre 2025 3 jours du 2 au 4 décembre 2025 5 jours du 5 au 9 janvier 2026 8 jours du 22 au 31 janvier 2026 4 jours du 19 au 22 mars 2026 11 jours du 19 au 30 mai 2026 -Poste basé à Avignon et déplacements à prévoir sur les lieux de représentation et de tournée Principales missions et finalités: -Effectuer un travail préparatoire en dialogue avec les metteurs en scène. -Participer aux réunions de travail qui lui seront demandés, en lien avec les metteurs en scène -Assister les metteurs en scène dans l'organisation et le bon déroulement des répétitions -Faire le lien entre les services techniques, administratifs et l'équipe artistique -Participer aux répétitions à Avignon et en tournée avec le reste[...]

Cultivateur / Cultivatrice de grandes cultures

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise : Le groupement d'employeurs St Nicolas regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair. Situées entre Auxerre et Montargis, les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de culture et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire. Afin de soutenir son développement, le groupement recrute à un poste de : CHEF DE CULTURES (F/H) Mission : En lien permanent avec le second d'exploitation , il s'agit d'assurer la bonne conduite des activités de culture, de manager l'équipe, d'assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure la meilleure efficience des activités de culture. Profil : De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière. Agriculteur organisé, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux des exploitations. Vous saurez intégrer une équipe[...]

Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Animateur médico-social H/F. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble de l'équipe, vos fonctions seront les suivantes: Elaborer le projet d'animation en lien avec les attentes des résidents Mettre en place des activités d'animation adaptées aux personnes polyhandicapées dépendantes, visant au maintien de l'autonomie et du lien social Assurer des accompagnements personnalisés Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (écoles, associations, autres établissements médico-sociaux.) Assurer la traçabilité écrite des actions et activités proposées (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire du BPJEPS, du DEJEPS (Bac +2) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience, idéalement dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Poste en CDI, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE L'institut Virginie Olivier comprend l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aides-soignants et aides-soignantes (IFAS) et l'institut de formation des cadres de Santé (IFCS) du site Sainte-Anne. L'IFCS fait partie des 3 instituts de formation paramédicaux du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) avec un agrément de 95 places pour la formation cadre de santé. Ces 3 instituts sont en direction commune par une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, direction rattachée à la direction des ressources humaines. Les personnels administratifs sont susceptibles de collaborer sur l'ensemble des activités des Instituts. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe : - Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants - Participer à l'activité administrative de l'institut - Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS MISSIONS Activités permanentes : De l'entrée en formation à la diplomation : - Elaboration des conventions de formation (liaison avec les OPCO et employeurs) - Elaboration des conventions de stage des étudiants -[...]

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéromobile avionique H/F. Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des équipements de tête ; 3. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 4. Participer au stockage, déstockage des ensembles avioniques ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer aux opérations de piste simples ; 2. Participer à la manutention des[...]

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer à la mise en oeuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens ; 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station ; 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison ; 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie ; 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station ; 2. Utiliser son arme individuelle ; 3. Appliquer les consignes LATTA et[...]

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs H/F. Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]

Chargé / Chargée de communication

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de service formation

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Installateur(trice) systèmes sécurité alarme détect incendie

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Préparateur / Préparatrice de commandes

Responsable logistique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Gestionnaire de planning e-mailing

Gestionnaire de planning e-mailing

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable de magasin

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Agent / Agente d'accueil

Chef de culture maraîchère

Collaborateur / Collaboratrice mise en scène

Cultivateur / Cultivatrice de grandes cultures

Animateur / Animatrice de pays

Responsable administratif / Responsable administrative

Contes de la Grenouille

Atelier Sport Seniors

Mai à vélo

Cabaret d'improvisation théâtrale avec les Z'improbables

Playtime in English !

Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Militaire du rang combattant / combattante

Ressources supplémentaires